Descrição
- Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Corretagem
- Nível hierárquico: Assistente
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Somos especialistas em Seguros!
- Para fazer parte da família da Unifisa Seguros, buscamos profissionais comprometidos com Trabalho Ético e Colaborativo, disciplina, respeito e confiança nas pessoas, pois esses são os nossos valores. E você pode ser esse profissional!
- Se você se identificou conosco, venha fazer parte da #familiaSangueAzul
- Com uma infinidade de planos e vantagens para os seus clientes e a estrutura de uma empresa de grande porte, com a Unifisa Seguros você poderá construir ótimos resultados em comissões e prêmios.
- Você que procura por uma oportunidade de desenvolver-se em um negócio sólido com possibilidade de crescimento profissional e financeiro, venha participar do nosso processo seletivo!
- Responsabilidades e atribuições do Assistente Comercial de Seguros Jr.:
- Realizar cotações;
- Negociação com os clientes;
- Transmissão de propostas através do Teleport, Agger e/ou seguradora;
- Regularização de pendências.
- Requisitos desejáveis:
- Necessário ter o ensino médio completo;
- Conhecimento em seguro auto e ramos elementares, com experiência em vendas;
- Experiência com seguros novos e renovação;
- Foco no atendimento ao cliente buscando sempre a melhor experiência na compra e atendimento humanizado;
- Procuramos profissionais que possuam habilidade em vendas, que tenha gosto pelo atendimento ao cliente, proatividade, resiliência e versatilidade.
- Será um diferencial:
- Ter um bom network para poder desenvolver o trabalho com indicações e recomendações;
- Persistência e boa argumentação;
- Ensino superior cursando ou completo;
- Profissionais que tenham uma boa interação nas redes sociais, conhecimento no mundo digital para usar as ferramentas para alcançar mais possíveis clientes;
- Foco no objetivo do cliente e no resultado;
- Informações adicionais:
- Treinamento inicial e contínuo;
- Acompanhamento diário;
- Excelente Portfólio de produtos;
- Política de Premiações Agressiva por meritocracia;
- Suporte, treinamento e apoio para seu crescimento constante.
- Valorizamos os profissionais que tenham agilidade de raciocínio, perfil analítico, controle emocional, diligência, disciplina, empatia, organização, proatividade, bom relacionamento interpessoal, boa comunicação escrita e verbal, que saibam utilizar do raciocínio lógico e visão estratégica para resolver as situações do dia a dia e gerar soluções eficazes.
- Benefícios:
- -. Seguro de vida
- -. Aquisição de consórcio com desconto para colaboradores
- -. Programas de reconhecimento Melhores do Ano
- -. Vale transporte ou combustível
- -. Universidade corporativa
- -. Participação nos Lucros
- -. Convênio odontológico
- -. Convênio Médico
- -. VR R$35,00 ao dia
- -. Convênio Farmácia
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
- Formação desejada: Administração, Curso Técnico; Administração de empresas, Ensino Superior
Habilidades Desejadas
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Bom relacionamento interpessoal
-
Habilidades desenvolvidas para negociação
-
Boa comunicação
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