Dados da vaga Coordenador De Loja 40+ em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Técnica
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Número de vagas: 4
4. Local de trabalho: São Paulo, SP
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. Responsável por coordenar a rotina da equipe de vendas da loja. Ela está presente desde o controle do estoque, resultados de vendas ao controle de qualidade da empresa.
9. Missão: Gerar vendas, seguir plano de rentabilidade e garantir que a unidade atenda aos requisitos operacionais dentro do padrão da empresa.
10. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
11. • Planejamento e controle de meta;
12. • Análise e atitude para correção de rota do planejamento operacional;
13. • Seleção, treinamento e desenvolvimento das recepcionistas;
14. • Motivação de equipes;
15. • Garantir que a unidade esteja em boas condições físicas e ambiente favorável para receber os clientes;
16. • Acompanhar o agendamento diariamente e indicadores de atendimento;
17. • Acompanhar as avaliações de clientes, na intenção de garantir a satisfação, o adicional e a venda de pacotes;
18. • Acompanhar / zelar pelos inventários a garantir a acuracidade da sua unidade;
19. • Buscar novas oportunidades de negócios;
20. • Alinhamento com o supervisor de campo;
21. • Garantir o pleno funcionamento operacional da unidade;
22. • Controlar o estoque da unidade, bem como reposição do mesmo e limpeza das salas;
23. • Supervisionar se as orientações após o procedimento foram passadas corretamente;
24. • Declaração do faturamento para o shopping;
25. • Elaboração / gestão da escala dos profissionais de saúde;
26. • Acompanhamento de resultados diários, semanais e mensais;
27. • Fazer reuniões semanais individuais com o time, controlando as metas: agendamentos, comparecimentos, vendas e faturamento;
28. • Coordenar a captação ativa de clientes pela unidade;
29. • Divulgar e aquecer as campanhas de marketing;
30. • Garantir o potencial máximo de uso das redes sociais como ferramenta de divulgação e captação de clientes;
31. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:
32. - Buscamos profissionais, maduros, experientes com garra e determinação desejável acima dos 40 anos de idade.
33. • Experiência em vendas e varejo;
34. • Habilidade com indicadores comerciais;
35. • Conhecimento de mídias sociais;
36. • Facilidade de comunicação e liderança;
37. • Desenvoltura e pró atividade.
38. • Senso de dono e foco no cliente
39. • Espírito de equipe e liderança;
40. • Facilidade para solução de objeções;
41. • Pacote Office;
42. • Desejável experiência com gestão comercial ou redes varejistas.
43. INFORMAÇÕES ADICIONAIS:
44. ESCALA: 6X1, sendo dois domingos trabalhados e um de folga.
45. HORÁRIO: 12:00 às 20:00 de segunda a sexta e aos sábados 12:00 às 22:00.
46. Benefícios:
47. -. Convênio Odontológico
48. -. Vale Transporte
49. -. Convênio Médico
50. -. Vale Refeição
51. -. Seguro de Vida
52. -. Total Pass
53. -. Day Off

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)