Dados da vaga Enfermeiro Assistencial em AM

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Local de trabalho: Manaus, AM
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
8. Receber o plantão e acompanhar a programação das atividades, verificar os materiais de trabalho e a distribuição das tarefas para a equipe técnica, checar os registros no mapa diário, tomando as devidas providências para solucionar as pendências;
9. Conduzir a equipe de técnicos de enfermagem na assistência aos clientes, acompanhando e supervisionando as atividades diárias;
10. Realizar processo de admissão, de alta e de transferência dos clientes;
11. Acolher, prestar orientações e esclarecimentos aos clientes e familiares;
12. Realizar a sistematização da assistência de enfermagem;
13. Realizar atendimento assistencial ao cliente, executando procedimentos privativos do enfermeiro, relacionados ao controle de psicotrópicos, diluição de medicações, aspiração de vias aéreas em recém-nascidos, ausculta em bebês e outros;
14. Realizar aprazamento de prescrição médica e administrar medicações;
15. Planejar e executar assistência ao pacientes de pediatria;
16. Preparar o cliente na realização de exames e realizar a coleta de exames, quando necessário;
17. Acompanhar o paciente na remoção para a realização do exame no ambiente hospitalar;
18. Promover a integração da família com a equipe multidisciplinar;
19. Estabelecer prioridades e orientar a equipe na qualidade da assistência de enfermagem;
20. Monitorar e garantir a utilização de Equipamentos de proteção individual (EPIs);
21. Registrar no Prontuário eletrônico do paciente (PEP) o histórico de enfermagem, com evolução diária e prescrição médica dos pacientes;
22. Reportar ao Enfermeiro Líder ou Coordenador os resultados do setor, propondo melhorias para o alcance das metas estabelecidas;
23. Conduzir a equipe técnica durante os procedimentos de reanimação, acompanhando o tempo da parada;
24. Realizar conferência e reposição do carro de parada conforme o protocolo da instituição;
25. Realiza o correto preenchimento dos impressos padronizados para a unidade de internação pediátrica;
26. Acompanhar, supervisionar e notificar os eventos adversos;
27. Acompanhar o recebimento de medicamentos nas unidades;
28. Supervisionar e atuar nos programas de controle sistemático de infecção hospitalar;
29. Manter contato com profissionais de outros setores, sempre que necessário, para alinhamento de processos e procedimentos;
30. Seguir e monitorar a aplicação do Protocolo operacional padrão (POP), sugerindo melhoria nos processos, quando possível;
31. Participar periodicamente de reuniões com a equipe de enfermagem;
32. Planejar ações de melhorias, levantando as necessidades e estabelecendo prioridades para resolução;
33. Capacitar e promover treinamentos em serviço in loco com a equipe de enfermagem;
34. Participar do processo de capacitação, educação permanente e avaliação de desempenho dos profissionais;
35. Contribuir e/ou desenvolver ações de melhoria ao programa de qualidade e segurança no atendimento ao cliente;
36. Verificar o uso e funcionamento dos equipamentos, solicitar manutenção e reparo sempre que necessário, garantindo perfeitas condições de uso;
37. Manter o ambiente de trabalho tranquilo e organizado, verificando a disponibilidade do material necessário, a funcionalidade dos equipamentos, a utilização das vestimentas e indumentárias, a limpeza e a qualidade da assistência de enfermagem aos pacientes e familiares;
38. Manter-se atualizado acerca das tendências técnicas e científicas no campo administrativo e da sua especialidade, bem como no campo das mudanças legais referentes ao COREN, Ministério da Saúde, ANVISA e outras esferas importantes;
39. Cumprir as normas, procedimentos ou instruções de trabalho, conforme sua área de atuação, estabelecidos pela empresa ou legislação em vigor.
40. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
41. Ensino Superior completo em Enfermagem;
42. Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN);
43. Experiência prévia em áreas hospitalares
44. INFORMAÇÕES ADICIONAIS
45. Carga Horário
46. 180 hs
47. INFORMAÇÕES ADICIONAIS
48. Benefícios:
49. Plano de Saúde;
50. Plano Odontológico;
51. Vale Alimentação/Refeição;
52. Vale Transporte;
53. Par

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Urgência e Emergência, Pronto Atendimento