Dados da vaga Líder Sênior De Segurança De Mercado E Frota em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Segurança - Segurança
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: Barueri, SP
4. Regime de contratação de tipo Temporário
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Modalidade De trabalho: 100% Presencia
8. Tipo de contrato : Temporário - 9 meses
9. Benefícios:
10. VR + Vale Transporte + Assistência Médica (AMIL 400 - ENFERMARIA CO PARTICIPAÇÃO) + Seguro de Vida;
11. Horário de trabalho: Seg a Sex - 8h às 17h30
12. Local de trabalho: Barueri (SP)
13. Atividades:
14. Reporta-se ao (cargo) Gerente de Segurança e Segurança de Mercado
15. OBJETIVO DO TRABALHO:
16. Supervisionar o desenvolvimento, implementação e melhoria contínua dos sistemas e programas de Segurança e Segurança de Mercado, de acordo com os Princípios e Práticas da empresa, Programa de Gestão, requisitos legais e melhores práticas reconhecidas, a fim de proteger pessoas, negócios e ativos.
17. Supervisionar a iniciativa de Segurança da Frota, controlando e prevenindo acidentes, ferimentos ou fatalidades relacionadas à frota para funcionários e terceiros.
18. RESPONSABILIDADE 1
19. Liderança
20. Implementar/supervisionar a estratégia, objetivos, planos e execução orçamentária da função. Supervisionar se as principais atividades de segurança e segurança de mercado/frota estão alinhadas com os requisitos de negócios. Garantir que a execução esteja em conformidade com os requisitos regulatórios de OHS e segurança de frota da empresa e locais. Fornecer informações para melhorar continuamente o desempenho, desenvolvendo procedimentos, diretrizes e melhores práticas novos/atuais de atualização.
21. RESPONSABILIDADE 2
22. Acordo de gestão
23. Desenvolver, implementar e monitorar o sistema e os programas de gestão de segurança e segurança de mercado/frota, e se esforçar para obter melhorias para proteger pessoas, negócios e ativos, com base nos Princípios e Práticas da empresa e nos requisitos regulamentares aplicáveis, e para garantir que os programas e procedimentos sejam cumpridos e as responsabilidades sejam compreendidas.
24. RESPONSABILIDADE 3
25. Gestão de Riscos
26. Executar/dar suporte à execução da avaliação de risco de segurança, mercado e frota local. Fornecer informações para o plano de ação de mitigação de risco. Executar/supervisionar a execução do plano de ação de mitigação. Executar revisão anual de avaliação de risco e análise de lacunas. Contribuir para a produção e manutenção de diretrizes, procedimentos e planos de resposta a emergências de segurança/segurança locais. Supervisionar sua implementação.
27. RESPONSABILIDADE 4
28. Entrega do Programa
29. Responder e relatar incidentes de segurança e segurança de mercado/frota conforme os requisitos do programa. Dar suporte à análise da causa raiz e investigações relacionadas à segurança ou segurança, e à implementação do plano de ação corretiva. Realizar/supervisionar verificações anuais de integridade do programa, garantir que lacunas/não conformidades sejam abordadas com controles e acompanhar a implementação. Envolver-se com funcionários em toda a cadeia de comando para criar propriedade para programas de segurança da frota.
30. RESPONSABILIDADE 5
31. Treinamento e comunicação
32. Entregar/supervisionar todos os programas de treinamento de segurança, segurança de mercado e segurança da frota. Produzir e manter registros de treinamento atualizados de acordo com o PMI e a legislação aplicável de OHS e segurança da frota. Buscar e consolidar o feedback dos participantes para melhorar os programas de treinamento e a cultura de segurança/segurança. Fornecer informações para os briefings de segurança/segurança, alertas, instruções e atualizações. Garantir que todos os programas, documentos, planos e treinamentos corporativos ou
33. locais de segurança e segurança de mercado sejam devidamente comunicados e disponibilizados para a equipe local.
34. RESPONSABILIDADE 6
35. Relatórios
36. Reunir, processar e consolidar todos os dados de segurança/segurança, incluindo relatórios de incidentes, KPIs, relatórios de auditoria, gastos orçamentários. Revisar e validar todos os dados agregados antes de carregá-los em sistemas de relatórios.
37. RESPONSABILIDADE 7
38. Processo de seleção de veículo

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior