Dados da vaga Psicólogo(A) - Analista De Recursos Humanos em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Holambra, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Requisitos: Graduação em Psicologia. CRP ativo. Experiência generalista na função com ênfase em Recrutamento e Seleção. Vasto conhecimento em R&S. Diferencial conhecimento do sistema Protheus. CNH obrigatória (alguns processos seletivos serão realizados externamente). Oportunidade CLT, 100% presencial. Disponibilidade para início imediato.
8. Responsabilidades: Levantamento de informações relevantes junto aos gestores para confecção das descrições de cargo. Condução dos processos de Recrutamento e seleção de todos os níveis (alinhamento, divulgação, triagem, entrevistas, aplicação de testes Psicológicos, correção dos testes e feedback). Facilidade para lidar com orçamentos de acordo com budget vinculado a seleção (contratação de carro de som, panfletos, locação de salas e espaço físico para atendimento de candidatos). Realização de parcerias com PAT´s, Faculdades e demais parceiros estratégicos que possam auxiliar na busca de profissionais. Busca de novas ferramentas para otimizar o processo de seleção. Admissão (contato constante com clínicas de ASO), integração e acompanhamento do desempenho do novo colaborador no período de experiência; Entrevistas de desligamento; Manutenção do programa de Padrinhos e demais atividades pertinentes ao RH.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Português (Avançado - Requerido)
3. Habilitação para dirigir
4. Veículo próprio
5. Disponibilidade para viajar

Benefícios adicionais

1. Ajuda de custo