Dados da vaga Sdr Bdr - Pleno em PR

Descrição

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Curitiba, PR
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Venha se juntar com a gente na V4 Company!
8. Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:
9. Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.
10. Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.
11. Alguns dos desafios que você vai encarar:
12. Executar sequências de ligações para os leads;
13. Qualificar leads;
14. Realizar follow-up com os leads;
15. Gestão de CRM;
16. Foco em reuniões acontecidas e número de vendas realizado;
17. Agendamento de reuniões para os Executivos de Vendas (Closer);
18. Acompanhamento de métricas e dados a fim de obter melhorias no processo.
19. Pré-requisitos para candidatura:
20. Capacidade de persuasão e negociação;
21. Resiliência para trabalhar com metas;
22. Gostar muito de falar no telefone;
23. Habilidades excepcionais de comunicação verbal e escrita;
24. Perfil comunicativo, esclarecedor e capaz de criar um excelente relacionamento com os clientes;
25. Coachability para aprender com os feedbacks, eles são necessários para o seu crescimento.
26. Desejável mas não eliminatório:
27. Experiência com pré-vendas;
28. Conhecimento em utilização de planilhas (Excel, Google Sheets);
29. Confortável em softwares de Gestão de Leads e Clientes (CRM);
30. Conhecimentos em Inside Sales;
31. Vendas B2B;
32. Conhecimento em técnicas de vendas como SPIN Selling e BANT.
33. O que mais oferecemos:
34. Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;
35. Foco em metas, não em horários;
36. Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs);
37. Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)