Dados da vaga Supervisor De Loja em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: Guarulhos, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Gestão de Equipe
8. Liderança e Coordenação: Supervisionar e orientar a equipe de vendas, incluindo funcionários e caixas.
9. Treinamento e Desenvolvimento: Treinar novos funcionários e promover o desenvolvimento contínuo da equipe.
10. Escalonamento de Problemas: Resolver conflitos e questões relacionadas à equipe ou ao ambiente de trabalho.
11. Avaliações de Desempenho: Realizar avaliações regulares do desempenho dos funcionários e oferecer feedback construtivo.
12. Operações da Loja
13. Gerenciamento de Inventário: Controlar o estoque, realizar pedidos e garantir que a loja esteja bem abastecida.
14. Exposição de Produtos: Garantir que a loja esteja organizada, limpa e que os produtos estejam bem exibidos.
15. Abertura e Fechamento: Supervisionar as operações de abertura e fechamento da loja, garantindo que todos os procedimentos sejam seguidos corretamente.
16. Atendimento ao Cliente
17. Assistência e Atendimento: Garantir que os clientes recebam um atendimento excelente e resolver quaisquer reclamações ou problemas que possam surgir.
18. Implementação de Políticas: Assegurar que as políticas e procedimentos de atendimento ao cliente sejam seguidos.
19. Administrativo e Financeiro
20. Controle de Caixa: Supervisionar o fechamento de caixa e a reconciliação de valores.
21. Relatórios: Gerar relatórios de vendas, inventário e desempenho da loja.
22. Orçamento e Custos: Monitorar despesas e receitas da loja, trabalhando para manter os custos dentro do orçamento.
23. Segurança e Conformidade
24. Segurança da Loja: Garantir que a loja siga os procedimentos de segurança e que o ambiente seja seguro para funcionários e clientes.
25. Conformidade Legal: Assegurar que a loja esteja em conformidade com todas as leis e regulamentações locais e nacionais.
26. Planejamento e Estratégia
27. Metas e Objetivos:
28. Definir metas de vendas e trabalhar com a equipe para alcançá-las.
29. Promoções e Eventos: Planejar e implementar estratégias de marketing e promoções para atrair clientes e aumentar as vendas.
30. Requisitos e qualificações:
31. Grau de Escolaridade Ensino Superior Cursando ou Completo;
32. Conhecimentos;
33. Conhecimento em pacote office;
34. Desejável experiência na Área;
35. Possuir fácil acesso à região Guarulhos - SP
36. Benefícios:
37. -. Plano de saúde
38. -. Plano odontológico
39. -. Vale transporte
40. -. Vale refeição

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)