Dados da vaga Supervisor De Operações Jr [Trade Marketing - Segmento De Tecnologia - São Paulo] em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Demonstrador / Promotor
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. A Soul Trade Marketing está em busca de um profissional para atuar como ''Supervisor de Operações'', em um de nossos projetos no segmento de ''Tecnologia'', de uma das principais marcas do mercado. Venha fazer parte do nosso time! Esta oportunidade fará toda a diferença na construção da sua carreira. Em nossa empresa, cuidamos com carinho de toda a jornada do colaborador, tornando única a experiência de ser um SOULER!
8. Responsabilidades e atribuições:
9. Responsabilidades e atribuições:
10. - Participar junto ao Coordenador de Operações e Analista de Informações, da elaboração das estratégias e planejamento de ações, contribuindo com informações qualitativas e quantitativas, visando alcançar os melhores resultados para o projeto;
11. - Suporte direto ao Coordenador de Operações na consolidação de relatórios mensais, dar apoio às atividades gerais de back office e cobrir férias e ausências do time, caso necessário;
12. - Fazer a gestão administrativa dos recursos de campo (férias, desligamentos, contratações, pagamentos e reembolsos);
13. - Sugerir planos de ações de melhoria para a entrega de resultados;
14. - Responsável pelo relacionamento com gerentes e staff de lojas da sua carteira a fim de otimizar e negociar: ações / ativações, espaços diferenciados e acesso à informações;
15. - Supervisionar e controlar todas as ações de ponto de venda realizadas pelo time de campo, com foco na excelência de execução;
16. - Selecionar e contratar promotores de acordo com o perfil do projeto (com suporte do RH e da Coordenação);
17. - Participar dos eventos realizados no ponto de venda, visando garantir a melhor execução do time;
18. - Desenvolver a equipe de promotores da sua região, através de direcionamento, acompanhamento e feedback;
19. - Realizar treinamentos de indução de novos supervisores, garantindo integração e acolhimento, bem como aplicar - treinamentos reciclagem para a equipe de supervisores;
20. - Identificar e desenvolver talentos da equipe para sucessão de cargos chave (com suporte do RH);
21. - Elaborar plano de ação para score card negativo da equipe de campo;
22. - Elaborar report das ações sazonais e eventos, através de books fotográficos;
23. - Elaborar report de acompanhamento e fechamento das campanas de incentivo;
24. - Retirar, distribuir e controlar os materiais POP de merchandising para a equipe de campo;
25. - Controlar e acompanhar a apresentação pessoal e postura profissional dos promotores;
26. - Acompanhar o sell-out da equipe;
27. - Controlar as ausências com justificativas (atestado) da equipe dentro do prazo determinado;
28. - Elaborar e distribuir o roteiro semanal para a equipe, priorizando as demandas e ações definidas pelo cliente;
29. - Visitar regularmente os pontos de venda com equipe de campo e Store Check;
30. - Consolidar, entender e reportar as informações quantitativas e qualitativas geradas por sua equipe.
31. Requisitos e qualificações:
32. - Vivência anterior em posição de liderança de campo em projetos de Trade Marketing e/ou Merchandising, especificamente, no mesmo segmento de atuação da marca cliente Soul Trade
33. - Conhecimento e atualização no nicho de mercado de atuação (eventos, nomes de referência, premiações etc.)
34. - Conhecimento em técnicas de vendas e visual merchandising
35. - Conhecimento Intermediário em ferramentas de coleta (Agile, Umov.me)
36. - Experiências com o canal Eletrônicos e projetos com foco em qualidade de execução.
37. - ?Superior Completo em Administração de Empresas, Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas.
38. - Pacote Office (Excel, Word, Powerpoint) - Nível Intermediário
39. - Idioma inglês - Nível Básico (desejável) *
40. - Habilitação regularizada e veículo próprio;
41. - Disponibilidade para viagens;
42. Informações adicionais:
43. Benefícios:
44. - Salário fixo compatível com mercado;
45. - VR;
46. - KM;
47. - Assistência Médica;
48. - Assistência Odontológica;
49. - Seguro de vida em grupo.
50. - Parceria de desconto com instituições de ensino (Universidades, Técnicos e Idiomas).
51. - Temos nossa própria universidade coorporativa (EducaSoul)

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Habilitação para dirigir (Categoria B)
3. Veículo próprio
4. Disponibilidade para viajar

Habilidades Desejadas

• Microsoft Excel
• Microsoft Word
• Umov.me
• Agile
• Trade Marketing
• Microsoft PowerPoint