Descrição
- Área e especialização profissional: Telemarketing - Telemarketing / Call Center Ativo
- Nível hierárquico: Supervisor
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Híbrido
- Buscamos um profissional para coordenar uma equipe de captadores de imóveis, que possua habilidades técnicas e comportamentais e experiência específica:
- Experiência em Telemarketing e Vendas, com experiência comprovada;
- Ter experiência anterior em telemarketing, preferencialmente em cargos de monitoria / liderança, é essencial;
- Gestão de pessoas: Capacidade de gerenciar conflitos, avaliar desempenho e implementar programas de treinamento para melhorar o desempenho da equipe;
- Valores indispensáveis: ser confiável e determinado
- Conhecimentos técnicos indispensáveis:
- a)conhecimento amplo em Excel e Word;
- b)capacidade de escrita formal de contratos, e-mails e comunicação via WhatsApp e Sacs.
- c)conhecimentos e técnicas comprovadas em atuação de operação de prospecção em telemarketing
- Conhecimentos técnicos (diferenciais):
- a)ter coordenado uma equipe de telemarketing e/ou de vendas;
- b)possuir conhecimentos e técnicas comprovadas em vendas, atendimento ao cliente e correlacionados.
- Horário: (9h às 18h30)
- Local: Híbrido
- Salário: à combinar
- Forma de contratação: à combinar
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Português (Avançado)
- Habilitação para dirigir
- Aplicações de Escritório: Microsoft Access, Microsoft Excel, Microsoft Word
Habilidades Desejadas
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Gestão de vendas
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Habilidade em Prospecção
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Ensinável
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Otimista
Benefícios adicionais
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Bônus por resultado, Celular Corporativo, Comissões, Participação nos lucros, Vale-transporte
37 Candidatos se inscreveram a esta vaga